هیئت ملی روابط کار (NLRB) اخیرا اسپیس ایکس را به اخراج غیرقانونی هشت کارمند خود متهم کرد که نامه سرگشاده ای در انتقاد از رفتار ایلان ماسک در رسانه های اجتماعی و همچنین واکنش شرکت به آن نوشتند. در حال حاضر، با توجه به بلومبرگاسپیس ایکس در تلاش است تا با شکایت از هیئت کارگری، پیشرفت شکایت را متوقف کند. طبق گزارش ها، این شرکت در دادخواست خود استدلال می کند که این شکایت باید رد شود زیرا ساختار NLRB “غیرقانونی” است.
شکایت SpaceX به نحوه برگزاری جلسات استماع هیئت کارگری حمله می کند. NLRB از قضات اداری خود برای رسیدگی های خود استفاده می کند و این شرکت می گوید که آن را از “حق قانون اساسی خود برای محاکمه توسط هیئت منصفه” محروم می کند. شرکت ها می توانند از احکام قضات آژانس به اعضای NLRB در واشنگتن درخواست تجدید نظر کنند و حتی می توانند تا آنجا پیش بروند که درخواست تجدید نظر خود را به دادگاه فدرال تشدید کنند. ظاهراً اسپیس ایکس به دادگاه گفته است که پرونده علیه این شرکت باید متوقف شود تا از این که شرکت مجبور به انجام مراحل اداری طولانیمدت نزد یک آژانس با ساختار غیرقانونی شود، جلوگیری شود.
نامه سرگشاده ای که در مرکز این پرونده قرار دارد، رفتار ماسک در شبکه های اجتماعی را “منبع مکرر حواس پرتی و خجالت” خوانده است. این “رفتار مضر توییتر” مدیر اجرایی را مورد انتقاد قرار داد، از جمله توییتی که در آن او در مورد اتهامات سوء رفتار جنسی علیه خود شوخی کرد. در این نامه از شرکت خواسته شده است که تمام رهبری را در قبال اقدامات خود پاسخگو و رفتار مضر را محکوم کند. در شکایت NLRB آمده است که اسپیس ایکس در مجموع 9 کارمند خود را به دلیل این نامه اخراج کرد، که به این معنی است که آنها به طور غیرقانونی به دلیل “درگیر شدن در فعالیت های هماهنگ محافظت شده در محل کار” اخراج شده اند.
اسپیس ایکس در شکایت خود گفت که این نامه سرگشاده باعث حواس پرتی کارمندان اسپیس ایکس در سرتاسر کشور شد و کارمندانی را که درگیر آن بودند «به دلیل نقض بسیاری از سیاست های شرکت» اخراج کرد. مانند رویترز خاطرنشان میکند، شرکت فضایی خصوصی در گذشته از تاکتیک مشابهی استفاده کرد تا وزارت دادگستری ایالات متحده را از پیگیری پروندهای اداری که شرکت را به شیوههای تبعیضآمیز استخدام متهم میکرد، مسدود کند. SpaceX همچنین در اعتراض به این واقعیت که قضات اداری وزارت دادگستری دارای اختیاراتی برای مقامات منصوب شده توسط رئیس جمهور هستند، شکایت کرد، حتی اگر آنها فقط توسط دادستان کل ایالات متحده منصوب شده باشند. این شرکت با موفقیت قاضی را متقاعد کرد که پرونده اداری علیه خود را در حالی که شکایت خود در جریان بود متوقف کند.
